北京市婚假法定多少天?

北京市婚假法定多少天?

　　根据现行法律规定，北京市婚假由国家基础婚假与地方奖励婚假两部分构成，总计10天。

　　依据《北京市人口与计划生育条例》第十六条，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的3天婚假外，增加奖励假期7日，合计10天婚假。

　　该条款明确地方奖励婚假与国家基础婚假可叠加使用，且未设置任何限制条件。

　　根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》，再婚者与初婚者的法律地位相同，依法享有同等的婚假待遇。

　　因此，北京市再婚职工同样可享受10天婚假，用人单位不得以婚姻状况为由剥夺或缩减其休假权利。

　　婚假属于国家法定带薪休假，用人单位不得以任何理由克扣工资或附加额外条件。

　　职工在婚假期间，其工资、福利待遇应保持不变，企业需按劳动合同约定标准全额支付。

北京婚假10天包含周六日吗?

　　北京市婚假以自然日计算，包含周六日及法定节假日。

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条，婚假作为部分公民放假的假日，适逢周六日或法定节假日，不另行补假。

　　因此，北京市婚假10天为连续不间断的自然日，包含期间所有休息日。

　　《北京市人口与计划生育条例》虽未直接规定婚假是否包含周末，但结合司法实践及人力资源和社会保障部门的解释，婚假天数以自然日计算已成为普遍共识。

　　用人单位在劳动合同或规章制度中明确约定婚假不包含周末，且该约定不违反法律强制性规定，则可能被认定为有效。

　　但此类约定需经职工代表大会讨论通过并公示，否则劳动者有权主张按自然日计算婚假。