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劳动纠纷,本人离职公司无故拖欠工资以及不支付加班费,讨薪遇到重重困难,一审裁决书问题百出...
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离职纠纷,去年二月进去公司劳动合同约定薪酬为五千元,到去年八月,公司突然将工资调整为四千,没有书面告知也没有人力约谈,只有当时的领导一句话说调整工资,现在过去八个月还能找公司补偿这八...
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行政诉讼合同纠纷一审法院判决个人和当地街道办事处签合同,二审当地街道办事处上诉法院不支一审法院判决;
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于学良律师
上周解答:2038条尹誉强律师
上周解答:1881条姜昀律师
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