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劳动纠纷,本人离职公司无故拖欠工资以及不支付加班费,讨薪遇到重重困难,一审裁决书问题百出...
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离职纠纷,去年二月进去公司劳动合同约定薪酬为五千元,到去年八月,公司突然将工资调整为四千,没有书面告知也没有人力约谈,只有当时的领导一句话说调整工资,现在过去八个月还能找公司补偿这八...
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干的主播行业,雇佣童工,公司没有交社保,说一个月前提离职最后一个月没有保底只有提成,25号发工资,拖欠一个月工资,我需不需要给劳动局打电话举报调查;
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