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晚婚假细数

来源:大律师网 法律知识 时间:2014-12-24 浏览:0
导读:晚婚假细数  企业在给与婚假时应以什么为准?  。  如果结婚证上的日期在入职后,公司则应给婚假/晚婚假。  晚婚假享受的条件是什么?  夫妻双方均是第一次结婚。且满足年龄要求。  婚假期间遇到法定假日

  晚婚假细数

  企业在给与婚假时应以什么为准?

  。

  如果结婚证上的日期在入职后,公司则应给婚假/晚婚假。

  晚婚假享受的条件是什么?

  夫妻双方均是第一次结婚。且满足年龄要求。

  婚假期间遇到法定假日怎么办?

  顺延,婚假包括公休日即周六周日,不包括法定假日。

  比如婚假三天,国庆放假三天,员工可以请假6天。

  晚婚假是几天?

  各地略有不同。可以参考当地人口与计划生育条例。

  一般婚假和晚婚假共10-15天。

  晚婚假享受的年龄是多少?

  男方满25周岁,女方满23周岁。

  晚婚假年龄应以什么为准?

  结婚证上男女方的年龄。用结婚证上的日期减去男女方的出生日期。

  婚假/晚婚假期间工资如何计算?

  国家明确规定婚假期间应按正常出勤计算工资。晚婚假期间工资各地略有不同。

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