周某与公司约定了2年的合同期,试用期1个月,并约定:员工如果提前解除合同,必须提前30天提出,否则根据时间扣发工资。试用一周后周某想离开公司,他不知是否要提前30天告知公司?否则公司是否有权扣发工资?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。据此,周某只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。上述合同约定违反了法律规定,当属无效。用人单位也不得因此克扣劳动者工资。
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