已经进入二审的《深圳市员工工资支付条例(草案修改稿)》可望在本月中下旬进入三审,并提交市人大常委会会议表决通过。这是记者昨天从市人大法制委员会会议上了解到的。
法规草案修改稿分总则、工资支付的一般规定、加班工资支付标准、假期休息日工资支付标准、其他工资支付标准、工资扣减、监督检查和法律责任等部分,对保护劳资双方的合法权益具有重要作用。
法规草案修改稿根据市人大常委会委员们在二审时的意见作了一些修改。法委委员们对修改内容进行了认真的讨论,并提出了进一步完善的意见。
相关知识推荐
最新咨询推荐
立即提问,免费短信回复
2024年虚假诉讼涉及哪些法律罪名?...
2024年对行贿目标的影响力程度有何法...
个人所得税如何计算?...
2024年对于教唆未成年人吸毒如何定罪...
结果加重犯是否存在法官自由裁量加重...
2024年行政不作为引发的赔偿责任应如...
海事保全申请错误导致损失应由谁承担...
2024年企业信用评估的法律依据有哪些...
广告合作
400-668-6166