非劳动者本人履行劳动合同的行为是否有效
一般来说,劳动关系是具有人身关系属性的社会关系,主体具有特定性。所以,劳动合同的履行应该由劳动者本人亲自履行。如果劳动者找第三人替代其履行,违背了亲自履行的原则,该履行行为应该为无效的。但如果用人单位事后认可了这种履行行为,则不应认定为无效。
律师提醒:别人替代劳动者履行合同,显然违背了劳动合同签订的目的。如果一方有异议,可以提出解除合同。
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