截至2000年底，全国27个省、自治区、直辖市一半以上的市县开展了企业职工生育费用社会统筹，参保职工3000多万人。全国生育保险平均费率为职工工资总额的0.71%，2000年征缴生育保险基金11.16亿元，支付生育保险金8.35亿元，当期结余基金2.81亿元。共有29.3万人享受了生育保险待遇。各地生育保险缴费率一般规定在1%以下，生育保险基金提取比例控制在0.6%~0.8%之间。生育津贴的计发基数主要有以下几种方式：a.按本企业上年度职工月平均工资支付；b.按职工个人养老保险缴费工资支付；c.按上年度社会月平均工资支付等。支付期限一般在3~6个月之间。医疗服务费用的支付方式主要有两种，大部分采取定额支付办法，也有少数采取实报实销。此外，一些地方增加了生育保险待遇项目，如一次性营养补贴、男职工供养配偶生育补助等。存在的主要问题有：一是覆盖面较窄。全国还有一半左右的城市没有实行企业职工生育费用社会统筹。二是待遇标准不规范。在统筹给付项目上，只支付生育津贴和生育住院医疗费用，没有将产前检查、流产等纳入生育保险范围；生育津贴计发标准也不够统一。三是社会化管理水平较低。
闽公网安备 35020302001683号