文章分析了浙江事业单位改制绩效工资标准表：在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决;同时文章还提供了包括事业单位改制,浙江事业单位改制绩效工资标准表,事业单位绩效工资标准表等相关信息咨询。

　　浙江事业单位绩效工资标准

　　事业单位绩效工资标准

　　一、执行时间

　　在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2007年1月1日起执行，每年执行12个月。

　　二、执行范围

　　在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。

　　三、绩效工资总额的组成

　　1、年终一次性奖金。

　　2、节假日补贴。

　　3、现行的生活补贴。

　　4、2007年1月规范后的津贴补贴。

　　5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。

　　四、发放办法：

　　一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。

　　二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月

　　三、 职级标准 管理岗位 副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150

　　专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235

　　工人 高级技 师355技师265高级工255中级工235初级工195

　　普工195学徒期150