国营和合同制在公司破产安置上有什么不同
我是1986年10月接我父亲的班上班的，当时可能是第一批全民合同制，今年我们单位要破产了，比我早上三个月的同事和我在买断工龄的费用上比我多拿四.五万元,难道国营和合同制真有区别吗而且区别还这么大吗另外我和老公不在一个单位,他几年前已经就买断了,我如果再买断那我们今后该如何的生活,难道国家在这方面就没有什么说法吗
律师回答：
法律上并无国营合同之分,都属企业劳动者,应享受同样的权利.
单位破产应为职工补缴社会保险费.
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