人身损害赔偿与工伤赔偿的区别是什么?

　　工伤赔偿，又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

　　人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。

　　二者的区别主要如下：

　　1.发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽或其他过程中的发生的身体损害。

　　2.适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整。而一般人身损害适用《民法总则》《侵权责任法》及人身损害司法解释。

　　3.处理机构不同。工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。而一般人身损害直接由法院受理和审理。

　　4.赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。一般来说，工伤赔偿数额高于人身损害赔偿。

　　5.举证责任不同。工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。用人单位举证不能的，就直接采信劳动者的主张。而一般人身损害案件，受害者对自己的伤害以及工资标准由受害人自己负举证责任，受害人举证不力的，就要承担不利的后果。

　　6.责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任。一般人身损害要根据双方的过错程度划分责任。

　　7.伤残鉴定机构不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般来说，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比交通事故伤残等级更有利于伤者。而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是《人体损伤致残程度分级》。同样的伤情，劳动鉴定的标准可能会比司法鉴定的标准要高一级。

　　8.赔偿主体不同。工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者，另一方则是具备法人资格的企业或者个体户。一般人身损害案件的主体可能都是自然人。一般而言，自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。

　　9.具体诉讼时效的起算不同。工伤认定申请的时效是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动仲裁申请时效规定，根据具体情况掌握。而一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是3年，从受伤害之日起计算。

　　10.程序不同。工伤一般分为四阶段：确认劳动关系、工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁，对仲裁不服才进入诉讼;而一般人身损害赔偿直接进入诉讼程序。

人身损害赔偿的标准是怎样的?

　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

人身损害赔偿的法律依据是怎样的?

　　人身损害赔偿的法律依据：《侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等等。