在特定情况下，劳动仲裁部门也可以是法院。向法院提起诉讼：如果您认为仲裁机构的决定有错误，也可以直接向法院提起诉讼。无论采取哪种方式，请确保在规定的时限内进行。如果您需要更具体的法律建议，请咨询专业律师的意见。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
能申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要提供相关证据，例如劳动合同、工资单、辞退通知书等。在申请劳动仲裁时，被辞退员工应当明确自己的要求和诉求，并理性、合法地维护自己的权益。最后，建议被辞退员工在申请劳动仲裁前，先了解自己的权益和法律规定，以便更好地维护自己的合法权益。
关于劳动仲裁不受理怎么处理的相关法律知识今天先聊到这。如果还有什么需要法律援助的地方，可向我们大律师网的律师来提出问题我们一定会第一时间解答。
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