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2024年特许经营是否存在违反反垄断法的排他性条款?

来源:大律师网 法律知识 时间:2024-03-08 浏览:0
导读:特许经营合同中的排他性条款是否违反反垄断法,需要根据具体条款内容和实施效果来判断。一般情况下,适度的排他性条款可以保障特许经营体系的正常运作和品牌一致性,但过度限制竞争、排除或限制市场竞争的排他性条款则可能触犯反垄断法规。

特许经营是否存在违反反垄断法的排他性条款?

特许经营中的排他性条款通常涉及到特许人在特定区域内只允许一个特许加盟商经营,或者禁止特许加盟商同时经营竞争对手的产品或服务。这种条款并不必然违反反垄断法,因为其存在有一定的合理性,如保护知识产权、维护品牌形象及服务质量等。

当此类条款导致了实质性的市场封锁,排除、限制了市场竞争,妨碍了其他经营者进入市场或消费者选择权时,则可能构成《反垄断法》规定的滥用市场支配地位行为或纵向垄断协议行为。例如,如果特许人利用其市场优势地位,在无合理商业理由的情况下,强制设定过大的地域范围或过长的时间期限的排他性条款,那么就可能触及反垄断红线。

引用法条:

1. 《中华人民共和国反垄断法》第十四条明确规定:“禁止经营者与交易相对人达成下列纵向垄断协议:(一)固定向第三人转售商品的价格;(二)限定向第三人转售商品的最低价格;(三)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。”虽然该条未直接提及排他性条款,但在实际执法中,过度限制竞争的排他性条款可能会被视为“其他垄断协议”。

2. 同样,《反垄断法》第十七条也指出:“具有市场支配地位的经营者,不得滥用市场支配地位,排除、限制竞争。”若特许人滥用其市场支配地位,通过排他性条款排除或限制竞争,也将违反此条规定。

特许人与受许人的权利义务关系有哪些?

特许经营关系中,特许人与受许人的权利义务关系主要围绕着特许经营合同的订立、履行以及合同终止后的事宜进行。具体而言:

1. 特许人的权利和义务:

- 权利:根据《商业特许经营管理条例》的规定,特许人有权要求受许人按照特许经营合同的约定使用其商誉、商标、经营模式等,并支付相应的特许费用;同时,特许人有权对受许人的经营活动进行监督指导。

- 义务:特许人必须向受许人如实披露相关信息,包括但不限于商标权状态、经营模式、培训支持等内容(参见《商业特许经营管理条例》第七条);特许人还应提供必要的业务培训、技术支持和持续的经营指导(参见《商业特许经营管理条例》第十条)。

2. 受许人的权利和义务:

- 权利:受许人有权使用特许人的商誉、商标、经营模式等资源,并接受特许人的业务培训和技术支持;在合同有效期内,受许人享有依法自主经营的权利(参见《合同法》第六十条)。

- 义务:受许人应当按照特许经营合同约定的方式和期限支付特许费用,并遵循特许人的统一模式进行经营,不得擅自改变或泄露特许经营体系中的商业秘密(参见《商业特许经营管理条例》第十二条)。此外,受许人在经营过程中应遵守国家法律法规,保证服务质量,维护消费者权益。

引用法条:

1. 《中华人民共和国合同法》

2. 《商业特许经营管理条例》(国务院令第485号)

以上所述,特许经营关系中的双方权利义务既相互独立又相互关联,需要在公平公正的基础上予以明确并严格遵守,以确保特许经营秩序的稳定和健康发展。

终止特许经营后,加盟商权益如何保障?

在特许经营关系终止后,加盟商的权益保障是一个涉及合同法、商业特许经营管理条例以及可能的相关知识产权法等多个法律领域的复杂问题。首先,根据《中华人民共和国合同法》的规定,特许经营合同属于民事合同范畴,双方应当按照约定履行义务,终止合同时,对于加盟费退还、剩余商品处理、店铺装修及固定资产投资补偿、商誉损失赔偿等问题,原则上应遵循合同约定。

其次,《商业特许经营管理条例》明确规定了特许人在合同终止后的责任和义务。例如,第二十三条要求特许人在合同终止时,应当对加盟商提供合理的退出方案,并协助加盟商处理存货和设备等事宜,尽可能减少加盟商因合同终止带来的经济损失。

再者,加盟商在使用特许人的商标、专利、专有技术等知识产权过程中形成的权益,如品牌效应、客户资源等,在合同终止后如何保护,需要参照知识产权相关法律法规以及合同的具体条款进行判断和处理。

引用法条:

1. 《中华人民共和国合同法》

第九十七条:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。

2. 《商业特许经营管理条例》

第二十三条:特许人与被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,可以单方解除合同;被特许人在特许经营合同存续期间或者期限届满后一定期限内,可以继续使用特许人的注册商标、企业标志、专利、专有技术和经营模式,具体期限由双方约定。

3. 关于知识产权方面的法律法规,例如《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关规定,也将在一定程度上为加盟商在特许经营结束后如何保护自身合法权益提供法律依据。

特许经营中的排他性条款并非一律违法,关键在于如何把握其合法边界,确保既能有效保护特许经营系统的稳定性和品牌价值,又不违背公平竞争的原则。在实践中,建议特许人和被特许人均应审慎设计并执行排他性条款,并在必要时寻求专业法律意见,以避免潜在的反垄断风险。

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