我在餐厅上班，每月工资是由基本工资➕绩效➕日超额➕月超额➕酒
我在餐厅上班，每月工资是由基本工资➕绩效➕日超额➕月超额➕酒水提成组成的，在提交离职申请后的一个月公司只会支付当月基本工资，请问这样合理吗？
生育险和基本工资是只能享受一边吗？怀孕期间工资正常发放，现单位要求退2014年以来的享受过生育险的，请问这样合理合法吗？
婚姻家庭 1位律师回答
我在餐厅上班，每月工资是由基本工资➕绩效➕日超额➕月超额➕酒水提成组成的，在提交离职申请后的一个月公司只会支付当月基本工资，请问这样合理吗？
工程建筑
我是名转业军人，转业到地方公司，初次确定基本工资时，公司违反国务院文件，只确定当时文件规定的一半工资，现在退休严重影响养老金金额，我可以采用行政复议的方式进行解决这件事情吗？谢谢。
行政诉讼
工程建筑 2位律师回答
公司未按照平均工资缴纳社保按照基本工资缴纳社保可以以此为由解除劳动并获得经济补偿吗
经济纠纷 1位律师回答
您好，年前单位放假4天，但是发工资时扣款了，基本工资没少，但是单位用我周末加班的4天来抵，同时工时奖也少了！请问这样合理吗？
工程建筑 2位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
我想咨询一下沈阳市个个企业对员工的最低基本工资是多少，里边包含保险和公积金吗？
房产纠纷 4位律师回答
工程建筑
在北京某公司就职两年以上三年以下，基本工资5000每月，现在因患病休假两个月，想知道这个工资发放应该多少钱，年终奖是否可以发放。
工程建筑 1位律师回答
我要离职可不可以，以公司加班不按照基本工资来计算，可以起诉么
工程建筑
事业单位产假期间仅仅发放了基本工资，生育津贴也和工抵消了一部分，只发放了一小部分津贴！年底发放的绩效工资奖金又被按照产假绩效扣除了一部分，这样合理吗？
工程建筑
破产解散
破产解散
破产解散
破产解散
旅游公司 2020疫情期间 支付了1月基本工资 奖金未发 后支付了2-4月生活费 5月开始只缴纳五险一金 没有生活费了 现在公司谈解约劝退 该怎么要离职补偿
工程建筑
招聘时，写了有基本工资，干了快一个月了，说基本工资是绩效工资，没有业绩，不发工资，对吗？
工程建筑
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