对妨碍公务罪中“暴力、威胁方法”的法律认定是怎样的？
根据《刑法》第二百七十七条的规定，对妨碍公务罪中的“暴力、威胁方法”的认定主要包括两方面：
1. 暴力：指在国家机关工作人员执行职务过程中，行为人采取殴打、捆绑、伤害、强行限制人身自由等手段，使国家机关工作人员无法正常履行职务或者被迫放弃履行职务的行为。这里的暴力并不仅限于实际造成身体伤害，只要足以阻碍公务执行即可构成。
2. 威胁：指通过语言、文字、行为等方式向国家机关工作人员表示将要对其本人或者其亲属实施暴力或者其他损害，以此迫使国家机关工作人员不能或不敢履行职务。这种威胁必须具有现实可能性和紧迫性，足以对国家机关工作人员的心理产生抑制作用。
相关法条：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款规定：“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。”
如何判断行为人对公务执行的妨碍？
判断行为人是否对公务执行进行了妨碍，主要依据其行为是否满足妨碍公务罪的构成要件。根据刑法的规定，妨碍公务罪主要包括以下几个方面：
1. 主体条件：行为人必须是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。
2. 主观条件：行为人明知对方是在依法执行职务，而故意实施妨碍行为，即存在犯罪故意。
3. 客观行为：行为人通过暴力、威胁方法或者其它手段，阻碍国家机关工作人员、人大代表、红十字会工作人员等依法执行职务，或者虽未使用暴力、威胁方法，但其行为已经造成国家机关工作无法正常进行的后果。
4. 客体条件：行为人的行为侵犯了国家机关的正常管理活动和国家机关工作人员的职务权威。
相关法条：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条明确规定：“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。”
在具体案件中，需要结合上述四个方面的要件，并对照相关法律法规，来综合判断行为人是否构成了对公务执行的妨碍。
在我国刑法体系下，对妨碍公务罪中“暴力、威胁方法”的法律认定既关注了实际的物理性强制行为，也涵盖了精神层面的压制行为。任何以这两种手段妨碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，都将受到法律的严厉制裁。在代理相关案件时，必须准确把握这一法律规定，为维护法律尊严和秩序提供有力的法律支持。
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