设计股权结构时应遵守哪些法规？
1. 股东权益保护：根据《中华人民共和国公司法》规定，设计股权结构时应充分保障各类股东的合法权益，包括但不限于知情权、参与决策权、收益分配权和剩余财产索取权等。特别是对于中小股东的权益，要避免出现“一股独大”导致的控制权滥用问题。
2. 出资方式与比例：设计股权结构时，需按照《公司法》对股东出资方式（如货币、实物、知识产权、土地使用权等）及出资比例进行明确规定，并确保出资行为合法合规，不违反禁止或限制性规定。
3. 股权登记与转让：股权结构的设计需要符合《公司法》和《中华人民共和国证券法》关于股权登记和转让的相关要求，如股权应当在法定机构进行登记，股权转让需遵循公司章程规定并履行相应程序。
4. 表决权安排：在设计特殊股权结构（如双重股权结构）时，应确保其不违背《公司法》中关于同股同权的基本原则，若采用差异化表决权安排，应在公司章程中明确并经全体股东一致同意，且不得损害其他股东合法权益。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国公司法》
2. 《中华人民共和国证券法》
3. 相关部门规章及司法解释，如《上市公司章程指引》、《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求》等。
公司增资扩股对原股权结构有何影响？
公司增资扩股，是指公司在原有注册资本的基础上增加注册资本，并引入新的股东或让现有股东追加投资以获取新增资本的股份的行为。这一行为对原股权结构的影响主要体现在以下几个方面：
1. 股权比例变化：原股东若不按比例参与增资，其持股比例将被稀释。例如，假设原股东持有公司100%的股权，如果公司增资50%，而原股东只认购了新增资本的20%，那么在增资扩股后，原股东的股权比例将变为60%。
2. 控制权变动：如果原控股股东因未足额参与增资导致股权比例下降至低于50%，可能会失去对公司的绝对控制权；反之，如果某个小股东大幅度增资，则可能提升其在公司的决策地位和影响力。
3. 新股东加入：新股东通过增资扩股方式进入公司，会直接改变原有的股权结构，带来新的股东关系和利益格局。
4. 权益调整：增资扩股可能导致原有股东的每股净资产、每股收益等财务指标发生变化，间接影响股东权益。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国公司法》第三十四条规定：“有限责任公司新增资本时，股东有权按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
2. 第一百三十四条规定：“股份有限公司增加注册资本，应当由股东大会作出决议。公司增加注册资本，应当自变更决议或者决定作出之日起三十日内向公司登记机关申请变更登记。”
3. 第一百七十八条规定：“公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。”
以上规定虽非直接针对增资扩股对原股权结构影响的规定，但它们为公司进行增资扩股提供了法律程序和原则依据，实际操作中应确保遵守相关法律法规，尊重和保护原股东的合法权益。
设计股权结构是一项涉及公司治理机制、股东权益保护以及企业长远发展的重要工作，必须在全面理解和准确把握相关法律法规的基础上进行，确保设计出的股权结构既能满足企业运营需求，又能有效防范法律风险，促进企业的健康发展和社会经济秩序的稳定。同时，建议在设计过程中咨询专业律师的意见，确保方案的合法性和有效性。
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