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简单工伤赔偿协议书怎么写?工伤怎么认定?

发布时间:2018-05-03 15:43:58 浏览:0
  简单工伤赔偿协议书怎么写?工伤怎么认定?针对目前不少读者尤其是打工的读者对《工伤保险条例》还不是很清楚的现状,大律师网小编特为大家整理了相关的法律法规的内容,供大家查阅和了解,希望能够给有需要的人群带去帮助!

简单工伤赔偿协议书怎么写?

  协议书

  协议人:xxxxx厂(以下简称甲方)

  协议人:XXX(以下简称乙方)

  乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:

  一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计XXX元整(小写);

  二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

  三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

  四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

  五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

工伤怎么认定?

  根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  以上就是大律师网小编为大家整理的关于简单工伤赔偿协议书怎么写?工伤怎么认定的全部内容,希望以上内容能够给有需要的人带去帮助,如果您对相关内容还存在疑问,欢迎上大律师网找专业律师咨询了解。


(编辑:多多)
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工伤赔偿协议书

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