公务员涉及贪腐如何追责？
根据《公务员法》，公务员应当廉洁自律，严格遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利或进行腐败行为。一旦发现公务员有贪腐行为，首先由纪检监察机关进行调查，确认事实后，会依据《监察法》进行立案审查。如果证据确凿，将提交司法机关，按照《刑法》中的相关规定追究其刑事责任，可能的刑罚包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国公务员法》：规定了公务员的行为准则和纪律处分制度。
2. 《中华人民共和国监察法》：赋予监察机关对公职人员职务违法行为的调查权，包括贪污贿赂等职务犯罪。
3. 《中华人民共和国刑法》：详细列出了关于贪污、受贿、滥用职权等职务犯罪的定义和量刑标准。
公职人员收受财物后枉法，立案标准是什么？
公职人员收受财物后枉法的行为通常被视为受贿罪或滥用职权罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益。而滥用职权罪则是指国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
立案标准主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定。对于受贿罪，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（2016年4月18日发布），受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，应予立案追诉。对于滥用职权罪，虽然没有明确的数额标准，但一般需要造成重大损失或者恶劣影响才能构成犯罪。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国刑法》第三百八十五条：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
2. 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
3. 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条：贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体的立案标准可能因司法解释的更新或地方司法实践的不同而有所变化，以上信息仅供参考，具体案件应以最新法律法规和实际情况为准。
在司法实践中，如何收集和固定徇私枉法罪的证据？
收集和固定徇私枉法罪的证据是一项严谨且复杂的工作，需要遵循刑事诉讼法的规定，确保证据的真实、合法、有效。徇私枉法罪，根据《中华人民共和国刑法》第三百九十九条，是指司法工作人员滥用职权，对明知是无罪的人而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。
在司法实践中，收集这类证据主要包括以下几个步骤：
1. 确定证据种类：可能的证据包括书证（如判决书、侦查卷宗等）、物证（如涉及枉法行为的相关文件）、证人证言（如受害人的陈述、其他司法人员的证词）、鉴定意见（如专业机构对案件的司法鉴定）、视听资料（如录音、录像）、电子数据（如电子邮件、聊天记录等）。
2. 依法取证：所有证据的收集都必须严格按照《刑事诉讼法》的规定进行，不得非法获取证据，如刑讯逼供、诱供、骗供等。
3. 固定证据：证据收集后，应立即进行固定，防止证据被篡改或丢失。这可能包括拍照、录像、制作笔录、封存等。
4. 证据审查：所有收集到的证据都需要经过严格的审查，确认其真实性和合法性。只有符合法定条件的证据才能作为定案的依据。
5. 证据链构建：通过多种证据的相互印证，形成完整的证据链，以证明犯罪事实。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国刑法》第三百九十九条：规定了徇私枉法罪的定义和刑罚。
2. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条至第六十条：规定了证据的收集、审查、使用以及非法证据排除的原则和程序。
3. 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>若干问题的解释》：对证据的收集、审查和使用提供了更具体的操作指南。
以上是基本的回答，实际操作中还需要结合具体的案件情况和司法实践进行。
法律体系对公务员的贪腐行为持零容忍态度，通过严密的法律制度和严格的执法程序，确保任何违法违纪行为都能得到公正处理。这既是对公务员队伍纯洁性的保障，也是维护社会公平正义的重要举措。公务员应时刻铭记公权力的公共属性，廉洁奉公，严守法律底线。
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