2025年劳务合同纠纷诉讼费如何计算?

2025年劳务合同纠纷诉讼费如何计算?

　　2025年劳务合同纠纷诉讼费的计算根据诉讼标的额确定，具体标准如下：

　　1、若诉讼标的额不超过1万元，每件交纳50元;

　　2、超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳;

　　3、超过10万元至20万元的部分，按2%交纳;

　　4、超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳;

　　5、超过50万元至100万元的部分，按1%交纳;

　　6、超过100万元至200万元的部分，按0.9%交纳;

　　7、超过200万元至500万元的部分，按0.8%交纳;

　　8、超过500万元至1000万元的部分，按0.7%交纳;

　　9、超过1000万元至2000万元的部分，按0.6%交纳;

　　10、超过2000万元的部分，按0.5%交纳。

　　法律依据

　　《诉讼费用交纳办法》第十三条

劳务合同纠纷属于什么纠纷?

　　劳务合同纠纷属于民事纠纷。劳务合同是劳动者与用工单位之间确立劳务关系，明确双方权利和义务的协议。当双方在劳务合同的履行过程中，因劳务报酬、劳务期限、劳务质量等方面产生争议时，就会引发劳务合同纠纷，此类纠纷主要涉及双方的民事权利和义务，应依据《中华人民共和国民法典》等相关民事法律规定进行处理。

　　法律依据

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条

　　因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

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