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劳动保障

更新时间:2024-11-12

抑郁症可以申请工伤吗?
在现代社会快节奏与高压力的工作环境下，心理健康问题日益凸显，抑郁症作为常见的一种精神障碍，让许多职场人士忧心。抑郁症患者虽在申请工伤方面面临较大困难，但在请长病假上有明确的法律保障。用人单位应依法保障患病员工的合法权益，给予他们足够的时间进行治疗和康复。

职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇是如何规定的？ 员工说不干就不干了没签合同有工资吗? 不发工资打什么电话投诉? 工作10多年单位辞退都有哪些补偿?

2025不给工资打哪个电话能解决?
随着劳动法律法规的不断完善，劳动者的权益保护日益受到重视。然而，仍有一些不良雇主存在拖欠工资、不与员工签订劳动合同等违法行为。那么，当劳动者遇到老板拖欠工资且未签合同的情况时，应该如何维权呢?

重度抑郁症可以请假多长时间? 一个月上几天班合理合法? 通勤时间能算加班时间内吗? 强制下班违法吗?

协商调岗不同意属于被迫辞退吗?
协商调岗不同意并不属于被迫辞退，员工有权拒绝不合理的调岗要求。在调岗协商不成的情况下，员工是否可以申请经济补偿金需要视具体情况而定。在面对调岗协商不成的情况时，员工应充分了解自己的权益和义务，采取合适的措施来维护自己的合法权益。

到退休年龄公司辞退有补偿吗? 江苏婚假15天还是3天? 劳动合同不给劳动者一份违法吗? 16周岁上班合法吗?

春节上班工资怎么算?
春节是中国最重要的传统节日之一，是阖家团圆、共享天伦之乐的美好时刻。然而，对于一些行业的工作者来说，春节期间可能需要在岗位上坚守，以保障社会的正常运转或满足市场的需求。这就涉及到春节上班工资的计算和春节加班是否违反劳动法的问题。

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