奇葩公司发冥币抵员工工资

　　近年来，以实物替代工资的现象可谓五花八门：有发卫生纸替代工资的，有啤酒厂发啤酒的、有用月饼抵工资的，有养鸡场发公鸡自己卖抵工资的……真可谓：“靠山吃山，靠水吃水，靠阎王吃小鬼”。而下面这家印刷厂竟然发冥币让员工去卖，销售收入作为员工的工资，真是天下奇闻！

　　“我们厂今年把冥币发给我们让我们去卖，销售收入作为我们的工资。我们认为这极不合理。再说，就算是发实物抵工资，这发冥币不是咒我们吗？”3月23日，安阳市泰亨印刷有限责任公司一名员工说道。

　　记者在网上查询到，安阳市泰亨印刷有限责任公司前身为安阳市印刷厂，是1942年建厂的国有老企业，2005年7月7日，改制为安阳市泰亨印刷有限责任公司。

　　那么其员工反映的事件究竟属实吗？

　　3月24日上午，记者来到位于市解放大道与红旗路交叉口西南角的市泰亨印刷有限责任公司。

　　在该公司办公室内，记者看到办公桌上正摆着成捆的冥币，办公室狭小的地上，也放着几个箱子，其中一个打开的纸箱里也有成捆的冥币。

　　公司回应这是创收方式，不是实物抵工资。

　　该公司党办主任郝翠兰解释，发冥币给员工是为了创收，绝不是实物抵工资。“一线员工一人发价值100元人民币的冥币产品让大家去创收，中高层员工承担的任务更多，卖不了还能退回公司。印刷中的纸张下脚料，原先都当废品卖，也不值钱。

　　通过这种创收方式，一是趁着清明节前夕大家有购买冥币的需求，节约资源；二是趁着印刷淡季，很多员工不用上班，进行创收和转型的尝试。”

　　该公司业务副总魏国表示，印刷厂主要业务是印刷教材和试卷、报纸。每年寒暑假都是印刷旺季，工人需要加班加点，工资能拿到数千元；学生一开学，印刷任务减少进入淡季，员工在没有印刷任务时可以在家休息，每个月公司还会发900元保底工资，从来没有拖欠过员工工资。

　　专家意见，抵制冥币抵工资现象

　　如果印刷厂真的是节约资源，废纸利用，废纸做成冥币来创收，那么也应该通过其他销售渠道外销，而不是把冥币发给员工自己出去卖，假如员工卖不掉岂不是自己留着当饭吃？按时如数地支付员工的工资，这是《劳动法》明确规定的法律义务。任何的实物抵工资都是违法行为。劳动者的报酬，应该是现金支付，不得用实物来抵押。劳动者辛辛苦苦挣来的血汗钱不能如数拿到，换回的只是一些令人啼笑皆非的实物，让人情以何堪？

　　即使有的企业实物具有等价交换原则，一时资金周转不开，需要以实物抵工资，也应本着员工“自愿原则”，而不是发给员工抵工资了事。媒体曾经报道，武汉一些建筑企业曾经用饭票抵工资，员工一个月的收入不过2000多元，如果要领400--1000元的饭票，就是放开肚皮吃也吃不完。就算能吃完，领到手的现金也就剩无几，那又怎么够养家糊口呢？还有的企业用那些滞销的实物来抵工资，有的吃不能吃，用不能用，只有望而兴叹。

　　作为企业，对待职工劳动所得的工资报酬，正常情况下，绝不允许以实物抵押，这是维护劳动者合法权益和切身利益的底线，劳动者的合法利益不能打折。发冥币抵工资如此“创收”缺德带冒烟。不仅是对员工人格的侮辱，也是对员工合法利益的侵犯，凸显企业的强权霸道，是强奸民意对员工的不法添加，是把员工不当人看的典型反应。员工处于弱势地位，在企业面前往往只能忍气吞声。其实，面对企业以实物抵工资的做法要敢于说不，有关部门应该依法维护劳动者的合法权益，决不能让员工工资却被“公鸡”代，以冥币抵工资现象的再度发生。