2024年“公务”是否包括国家企事业单位的正常管理工作？

“公务”是否包括国家企事业单位的正常管理工作？

“公务”一词在法律上的定义通常涉及到代表国家或者公共组织履行的管理、服务等职能活动。《刑法》以及《公务员法》中所指的“公务”，既包括国家机关工作人员的职务行为，也包括国有企事业单位中从事公务的人员在其职责范围内实施的管理和服务活动。国家企事业单位的正常管理工作在一定程度上可以视为执行公务的一部分，特别是当这些工作涉及行使公共权力、管理国有资产、提供公共服务等与公共利益紧密相关的行为时。

引用法条：

1. 《中华人民共和国刑法》第九十三条规定：“本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。”

2. 《中华人民共和国公务员法》第二条也规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”

妨碍公务罪中的“公务”是否包括所有国家机关工作？

妨碍公务罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定，是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。这里的“公务”主要指的是国家机关及其工作人员在依法履行职责时所进行的管理活动和职务行为。

"公务"的具体范围包括但不限于：公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关、监狱管理机关等执法、司法活动；行政机关实施行政管理、执行法律法规规定的各项公务活动；以及各级权力机关代表人民行使权力的相关活动。

从广义上讲，所有国家机关的工作都属于“公务”的范畴，只要是国家机关工作人员在依照法定权限和程序执行职务过程中，其工作均受到法律保护，任何单位和个人不得非法妨碍。并非所有国家机关的所有工作内容都能构成妨碍公务罪的对象，必须是国家机关工作人员正在执行的具有强制性、代表性和公共性的职务行为。

引用法条：

1. 《中华人民共和国刑法》第二百七十七条：“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。”

2. 《中华人民共和国公务员法》第十二条：“公务员应当履行宪法和法律赋予的职责，全心全意为人民服务，接受人民监督。”

3. 最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨害公务刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条：“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，应当认定为刑法第二百七十七条第一款规定的‘阻碍国家机关工作人员依法执行职务’。”

“公务”在妨碍公务罪中确实涵盖了所有国家机关工作人员在依法履行职责过程中的各类职务行为，但是否构成犯罪还需要结合具体案情和法律规定进一步判断。

“公务”的范畴确实包括国家企事业单位在一定条件下的正常管理工作，尤其是那些涉及行使公权力、管理国有资产、提供公共服务等具有公务性质的活动。具体某一行为是否属于“公务”还需结合实际情况和相关法律规定进行细致分析和判断。

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