毕业生是可以不签订三方协议的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择不签三方协议。但需要注意,三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生,但是如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的,否则会面临违约金的处罚。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
对毕业生而言,签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位而言,签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口、档案等问题。对学校而言,这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。
三方协议的具体用处:学校用来提高就业率;确定学生就业情况;明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务;其他。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。《职业学校学生实习管理规定》第十二条规定,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。
法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。
以上就是由大律师网小编整理收集的关于毕业生三方协议可以不签吗?毕业生三方协议有什么用?的法律知识。希望对您有帮助,如果您还有其他问题的,欢迎咨询大律师网,我们会有专业的律师给您解答疑惑的。
大律师网合作律师