此次延迟退休的政策一出来，大家的关注点并不在前两条，反而都在弹性退休上。因为这条政策跟“公平”挂钩。有人觉得公务员有可能利用这个政策，把养老金差距拉得更大，而企业职工可能会越拉越远。
但是大家不必担心，政策细则一出来，人社部、中央组织部和财政部就明确了——公务员群体不享受弹性退休政策。这说明，公务员到了法定退休年龄，就得按时退休，不能延长工作时间。这一规定，不仅让制度更公平，也给年轻人更多的就业机会。
自2025年1月1日起，公务员达到法定退休年龄时，必须退休，不能申请延迟退休。这一规定旨在防止“终身制”，这一规定旨在腾出更多的就业岗位，给年轻人提供更多的机会，并体现国家对年轻人就业的关心和支持，以及对社会公平和正义的坚守和维护。
影响范围
公务员：包括各级政府机关、人大、政协、民主党派、工商联、参公管理的事业单位中的工作人员。
国企高管、事业单位管理层：这些人员同样受到到达退休年龄必须退休的规定影响，旨在打破“铁饭碗”垄断，为年轻人提供上升空间。
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