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用人单位使用童工造成伤害的如何处理

来源:大律师网 法律知识 时间：2015-01-21 浏览：0
导读：答：《工伤保险条例》明确规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，因赔偿数额发生争

答：《工伤保险条例》明确规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，因赔偿数额发生争议的按照处理劳动争议的有关规定处理，一次性赔偿的办法参见《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部第19号令)。

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