钱先生:以前在我工作期间曾经犯过一个小错误,有一次当班时睡觉,也已被罚过几百块钱。可现在单位不想要我了,可以再以这个理由开除我吗
律师解答:如果劳动者严重违反用人单位的规章制度或严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。根据你说的情况,犯的过错未达到严重程度,单位不应解除合同。
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