【劳动者损害赔偿】劳动者损害赔偿请求权的含义及特点

据此，劳动者损害赔偿请求权就是指劳动者本身应享有的权利被非法侵害或得不到应得利益时所产生的损害赔偿的权利义务关系。对于作为权利人的劳动者来说，损害赔偿请求权是一种重要的保护其权利的手段，是其权益遭受损害时能及时获得救济的有效措施。不管是劳动者遭受的是侵权行为还是债务人不履行合同的行为，所造成的都是一种债权，所以这里所指的损害赔偿是劳动者所有种类的权利遭受损害时所享有的赔偿请求权，而非一般我们所说的劳动者损害获得劳动安全卫生保护的权利遭到侵害而造成身体伤害时所享有的损害赔偿请求权。

依据劳动法，劳动者享有的主要权利如下：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，享有接受职业技能培训的权利，享有享受社会保险和福利的权利，享有提请劳动争议处理的权利，享有的法律规定的其他权利。

劳动者享有的损害赔偿请求权在所有权利遭受损害时都享有;这种损害赔偿请求权是一种债权;权利人是劳动者，而义务人一般是侵害了他们的合法权利的用人单位;损害赔偿请求权的实现一般是需要通过劳动争议处理机制来解决。

损害赔偿推荐律师：郑宝华律师

郑宝华律师，著名青年律师，男，毕业于南京大学法学院，执业于昆山三大律所之一的江苏丰田律师事务所。2011年7月郑宝华律师代理的案件被人民法院报报道。

郑宝华律师曾在昆山外资企业工作多年，担任过人事主管、工会主席、体系工程师职位。熟练掌握用人单位劳动工伤纠纷操作细节和要点，处理和化解大量的劳动工伤纠纷。长期潜心钻研劳动工伤理论，透彻剖析劳动工伤政策法规，成功代理劳动、工伤、交通事故损害赔偿案件上百件，包括部分重大、复杂、疑难案件，担任数家公司的常年法律顾问。

郑宝华律师具有扎实丰富的劳动、工伤、交通事故经验，案件代理认真负责，过程和结果每每超越当事人的期望、深受当事人的好评。理论功底扎实，执业技能深厚，庭审经验丰富，精力旺盛，斗志强烈，崇尚法律，追求正义。

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