中律网网友提问：我们公司马上要跟我们签订劳动合同了，但是对劳动合同的试用期内容等等不是很了解，请律师帮忙！ 中律网魏国律师 回答： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固 中律网网友提问：我们公司马上要跟我们签订劳动合同了，但是对劳动合同的试用期内容等等不是很了解，请律师帮忙！中律网魏国律师 回答：　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。