调整后的最低工资标准为：、、、最低工资标准调整为980元，非全日制工作的最低小时工资标准从目前的7.1元调整为8元，、、最低工资标准调整为900元，非全日制工作的最低小时工资标准从目前的6.5元提高到7.3元。
市劳动保障部门指出，最低工资标准本身并非工资支付的实际标准，而是向劳动者支付报酬的法定底限。同时，小时最低工资制度同样也适用于非全日制就业劳动者，对未执行新的最低工资标准的用人单位，劳动者可及时向劳动保障部门投诉。
对于提高最低工资标准，社会各界反应不一。在路桥务工的小李听到这个消息，感到很开心。他说：“自己进厂做操作工快3年了，算得上是个熟练工，但是工资却一直没有上涨。现在物价涨得快，最低工资标准提高当然好。希望企业主能提高员工待遇，留住人才。对于自己而言，我期望一个月能拿到2500元以上。”
然而不少企业则认为，最低工资调整后将导致企业用工成本增加，压力大增。市区某建材公司事业部招聘经理李先生表示，最低工资标准提高，会带来一系列的直接反应，比如社保，不少公司签订合同时，都是以最低工资标准为工人购买社保的。标准提升后，社保费用也将相应增加。
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