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病退标准工资是多少?什么情况下可以办理病退?

发布时间:2021-10-25 14:28:33 浏览:0
  如果劳动者因为生病无法继续进行劳动,且达到了病退的条件,这时候就可以申请病退。那么病退标准工资是多少?什么情况下可以办理病退?大律师网小编详细的为大家解答疑惑,希望有所帮助。

病退标准工资是多少

  1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;

  2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。

什么情况下可以办理病退

  1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。

  2、男年满50周岁、女年满45周岁。申请退职的,不受年龄限制;

  3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);

  4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件);

  5、患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定。

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