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澳大利亚移民案例分析

来源:专题新闻 大律师网 时间:2015-12-11 浏览:
导读:澳大利亚移民案例分析

虽然现在盲目移民大 大减少,但很多人在移民之前还是缺乏准备。其实,移民之前、决定办理移民后甚至移民报到前,都要做很多细致的准备工作。你要对自己想移民的国家进行深入 的了解,了解在移民过程中及移民定居后有关事项是否均能适应与处理,包括家庭因素、生活习惯、教育制度、语言能力、工作状况、资产处理方式,对移民地的政 治经济、社会环境的了解等。资深顾问说,要移民,第一步,就是要了解目的地国家的基本情况。

澳大利亚

移民现状:澳大利亚是世界著名的移民大国,在其约2000万的人口中有近1/4出生在海外。近年来,亚裔移民人数已超过100万,其中来自中国内地的移民人数已超过英国而成为仅次于新西兰的澳洲第二大移民来源国。

移民优势:

A、一人申请,全家移民:只要主申请人获得移民身份,其全家(包括配偶及25岁以下未独立的未婚子女)都可得到移民身份;

B、审理周期短:一般来说递交申请1-2个月后便可获得州政府担保,递交签证10个月,便可被通知去香港面试,面试后1个月即可获得移民签证;

C、护照世界通行:持有澳洲护照即可自由出入美国、加拿大、新西兰、欧洲、东南亚等100多个国家免签证;

D、子女教育:拥有移民身份的孩子都可以进入澳大利亚正规公立教育体系。此外,澳大利亚还对居民提供从小学到高中12年的免费义务制教育;

E、享受天伦之乐:澳洲政府为鼓励生育,不仅为每个出生的婴儿提供3000澳元的津贴,还为养有未成年孩子的家庭提供子女津贴等。

[量身定制·方案]

萧先生,38岁,1999-2006年在重庆一家高科技公司担任副总经理职务(2%的股份)

萧 先生工作的公司每年的营业额均在5000万人民币左右,2003年和2004年净利润均达到900万元人民币,但在2005年和2006年亏损。针对这种 情况,可以选用公司2003年和2004年的经营情况提出申请,申请163B企业主类别。申请过程中,主要突出萧先生多年的管理经验和成功的经商背景,并 提供了众多有关萧先生的第三方文件从而避重就轻。由于萧先生在申请时已辞职,建议萧先生在没有获得签证前,先找一份正式工作,这样对申请比较有利。萧先生很快在一家中型企业找到总经理的职位。面试时,萧先生顺利获得签证。

顾 问点评:163B类别的移民要求过去5年中有3年在公司的最高管理层中任职(总经理、副总等);过去5年中有3年公司的年营业额平均100万澳币;全家净 资产25万澳币;年龄55岁以下(可放宽),无英语要求。对申请人而言,根据自身及企业具体情况设计合适的申请方案非常重要。

 

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