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重庆劳动合同纠纷怎么处理?劳动合同纠纷请律师多少钱?

来源:图片新闻 大律师网 时间:2020-03-12 浏览:
导读:劳动合同纠纷在日常生活中十分常见,起因也很多,因工资、工伤等等的。实际操作中,劳动者一般都是弱势一方。那么,劳动者遇到劳动合同纠纷怎么处理?劳动合同纠纷管辖地怎么定?劳动合同纠纷请律师多少钱?下面由大律师网重庆劳动合同纠纷案例律师为您解答。

重庆劳动合同纠纷怎么处理?

重庆劳动合同纠纷怎么处理?劳动合同纠纷请律师多少钱?

  发生劳动合同纠纷,首先,双方可以协商解决,也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解;其次,对于用人单位的违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报,要求处理;但是这两种方式不是必须的前置程序,发生劳动合同纠纷时,劳动者可以直接向用人单位注册地或者用工行为地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,一方当事人可以在收到仲裁裁决后的十五日内向有管辖的人民法院提起诉讼,但申请劳动仲裁是向法院诉讼的前置程序。

劳动合同纠纷管辖地怎么定?

重庆劳动合同纠纷怎么处理?劳动合同纠纷请律师多少钱?

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第十一条之规定,劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中,一方当事人撤诉的,人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

  注意与《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定的劳动争议仲裁委员会管辖的区别,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定的是:双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动合同纠纷请律师多少钱?

重庆劳动合同纠纷怎么处理?劳动合同纠纷请律师多少钱?

  (一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件;

  (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。

  争议标的额 计费比率

  10001元—100000元部分 5%~6%

  100001元—1000000元部分 4%~5%

  1000001元—5000000元部分 3%~4%

  5000001元—10000000元部分 2%~3%

  10000001元—50000000元部分 1%~2%

  50000001元以上部分 0.5%~1%

  以上便是大律师网重庆劳动合同纠纷案例律师为您解答关于劳动合同纠纷的相关法律知识,希望对你有所帮助,如果你有其他法律上的问题,欢迎致电咨询。

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