法定工资拖欠求助热线是12333。处理打投诉热线，也可以到劳动监察大队投诉。如果问题还是没办法解决的话，可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁还是得不到满意结果，也可以起诉。
法律依据：
《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定：劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
拖欠农民工工资一般不会构成犯罪，需要承担民事赔偿责任。需要承担民事责任的情况有拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的或者是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
一般是按照用人单位应发工资50%到100%赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
综上可知，农民工工资被拖欠可以拨打12333工资拖欠求助热线。一般情况拖欠工资不会构成犯罪，除非法院判决，还不给的话就会构成犯罪。如有其他疑问欢迎咨询大律师网专业律师。
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