1.劳动监察部门
负责劳动保障监察执法,监督用人单位遵守劳动法律法规,处理拖欠工资等违法行为。劳动监察部门有权直接责令用人单位支付工资,并可采取行政处理或处罚措施。
2.劳动争议仲裁委员会
农民工与用人单位之间存在劳动争议(如工资数额、支付时间等),可申请劳动仲裁。仲裁程序相对较长,且裁决后用人单位仍不履行的,需通过法院强制执行。
3.法院
若用人单位拒不执行劳动监察部门的决定或仲裁裁决,农民工可向法院提起诉讼。诉讼程序较为复杂,耗时较长,且需承担一定的诉讼成本。
拖欠工资可拨打12333投诉举报,该号码是全国统一的劳动保障咨询投诉电话,大多数地区提供24小时人工服务。若需区县劳动行政部门具体电话,可拨打114进一步查询。
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