职务侵占5700多万怎么判？

职务侵占5700多万怎么判?

　　依据《刑法》第271条及司法解释，职务侵占罪分为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”三档量刑标准。涉案金额5700万元远超“数额特别巨大”的推测标准(1500万元以上)，依法应处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。在司法实践中，部分法院将超1000万元案件直接认定为“数额特别巨大”，基准刑期通常为12-15年有期徒刑。

　　拒不退赔、转移赃款或造成企业破产等严重后果的，可能突破基准刑期上限。对于挥霍赃款用于赌博、非法经营等行为，法院可增加基准刑的20%-30%。若侵占资金涉及救灾、扶贫等特殊款项，量刑将再加重10%-20%。

　　全额退赔、取得被害单位谅解的，刑期可减少20%-40%。自首、认罪认罚的被告人可能获得30%以内的减刑幅度。但若涉案金额特别巨大且未退赔，法院通常排除缓刑适用，罚金金额可能达到违法所得1-5倍。

职务侵占罪立案金额起点

　　根据2022年修订的《公安机关管辖刑事案件立追诉标准(二)》明确规定，职务侵占罪立案金额起点为3万元。该标准全国统一，废止了以往参照贪污罪二倍数额(即6万元)的规则，降低入罪门槛以强化企业财产保护。

　　对于未达3万元但符合多次实施职务侵占行为，两年内累计金额超过3万元;侵占救灾、抢险等特定款物，金额达到2万元以上;造成企业直接经济损失10万元以上或引发群体性事件情形的案件，公安机关仍可立案。

　　侵占金额包含直接损失与间接收益，如非法占有设备需按市场价折算，截留货款需计算同期银行贷款利息。对于股权类资产，以侵占行为发生时的评估价值为准，而非初始投资金额。

　　企业通过内部审计发现侵占行为且金额不足3万元的，可通过民事诉讼追偿。但员工存在伪造凭证、销毁账目等掩盖行为时，即使金额未达标准，仍可能以“职务侵占未遂”或“伪造公司印章罪”另案处理。