更新时间2020-05-07 更新21篇文章 被阅读0次
劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。劳务外包的管理规范,提高了用工安全;成本低廉,提高了企业效益。下面大律师网小编整理了几篇关于劳务外包合同的文章,希望对大家有所帮助。劳务外包企业对临时工的社会保险有何义务?根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为其职工参加包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险,并按照国家规定缴纳社会保险费。这里的“职工”并不区分是否为临时工,只要存在事实上的劳动关系,无论合同性质或期限长短,都应纳入社保覆盖范围。同时,《劳务派遣暂行规定》也明确规定,劳务派遣单位应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。劳务外包虽然与劳务派遣有所差异,但在实际操作中往往涉及类似的劳动关系安排,劳务外包企业同样应当参照此规定,为临时工缴纳社会保险。【法律依据】1. 《中华人民 ...... 【 浏览全文 】
劳务外包中的工伤事故责任由谁承担?1. 承包方责任:作为与劳动者直接建立劳动关系的一方,承包方应当为劳动者缴纳工伤保险,并对劳动者的安全生产条件负责。若发生工伤事故,且由于承包方未尽到安全保障义务或者未依法参加工伤保险等原因导致劳动者无法获得相应工伤待遇的,应由承包方承担赔偿责任。2. 发包方责任:尽管发包方不直接与劳动者建立劳动关系,但根据《安全生产法》第四十六条和《劳动合同法》第九十四条的规定,发包方需对承包方的安全生产条件进行监督,并对因发包方指定的工作场所、工作设备、安全设施不符合国家规定或者承包方不具备相应资质等情况而导致的工伤事故,承担相应的连带责任。【引用法条】1. 《劳动合同法》第九十四 ...... 【 浏览全文 】
劳务外包企业资质是否合法有效?根据我国现行法律法规规定,劳务外包企业必须具备合法有效的经营资质才能开展相关业务。首先,企业应当依法在工商行政管理部门登记注册,取得营业执照,经营范围应包含劳务派遣或人力资源服务等相关内容。其次,依据《劳务派遣暂行规定》和《人力资源市场暂行条例》等规定,从事劳务派遣业务的企业还需获得人力资源社会保障部门颁发的劳务派遣经营许可证,且需遵守相关规定,如注册资本、固定办公场所、健全管理制度等要求。此外,企业在实际运营过程中,还需要严格遵守《劳动合同法》关于用工方式、劳动者权益保护等方面的规定,确保其劳务外包行为的合法性。【引用法条】1. 《中华人民共和国公司法》(关于企业设 ...... 【 浏览全文 】
劳务外包中的连带责任如何法律规定?在劳务外包关系中,尽管劳动合同是由承包方与劳动者签订,但发包方并非完全脱离法律责任。根据《劳动合同法》第九十四条的规定,如果发包单位将业务发包给不具备相应资质或条件的单位,造成劳动者权益受损的,发包单位需承担连带赔偿责任。此外,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第六条规定,当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,依法向人民法院提起诉讼,人民法院审查发现发包单位违法转包、分包业务给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人拖欠其招用的劳动者工资时,发包单位应当承担连带清偿责任。【相关法条】1. 《中华人民共和国劳动合同 ...... 【 浏览全文 】
劳务外包中社保缴纳责任归属?根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当为与其建立劳动关系的劳动者参加社会保险,缴纳社会保险费。在劳务外包活动中,尽管工作内容和场所可能在发包企业,但如若劳动者与外包公司签订了劳动合同,建立了劳动关系,则按照法律规定,社保缴纳的责任应由外包公司承担。在实务中,如果发包单位对劳动者的日常管理、考核等实质性行为构成了事实上的劳动关系,即使名义上未与劳动者直接签订劳动合同,也可能被认定为存在“隐性劳动关系”,从而需要承担相应的社保缴纳义务。这种情况下,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定,发包方可能需要与承包方就社保缴纳义务承 ...... 【 浏览全文 】
2020年最新劳务外包合同范本【通用版】 甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式:乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、项目概况1、甲方根据生产情况将 工作外包,具体工作内容为:2、甲方在外包劳务给乙方时,向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况,由乙方提供符合甲方要求的劳务,乙方在接到甲方通知之日起 日内安排合适人员,为甲方提供服务。3、具体工作情况,由甲方向乙方通知,乙方应按照甲方要求,保质保量完成工作。二、进出场日期进场日期_______年____ ...... 【 浏览全文 】
2020年劳务外包合同范本 用工单位(以下简称甲方):外包单位(以下简称乙方):甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。三、工作地点:四、外包内容:五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:根据双方的 ...... 【 浏览全文 】
2020最新劳务外包合同范本 甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式:乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、项目概况1、甲方根据生产情况将 工作外包,具体工作内容为:2、甲方在外包劳务给乙方时,向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况,由乙方提供符合甲方要求的劳务,乙方在接到甲方通知之日起 日内安排合适人员,为甲方提供服务。3、具体工作情况,由甲方向乙方通知,乙方应按照甲方要求,保质保量完成工作。二、进出场日期进场日期_______年_______月_______ ...... 【 浏览全文 】
2020年最新劳务外包合同范本【通用版】 用工单位(以下简称甲方):外包单位(以下简称乙方):甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。三、工作地点:四、外包内容:五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费 ...... 【 浏览全文 】
2020最新劳务外包合同范本 甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式:乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、项目概况1、甲方根据生产情况将 工作外包,具体工作内容为:2、甲方在外包劳务给乙方时,向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况,由乙方提供符合甲方要求的劳务,乙方在接到甲方通知之日起 日内安排合适人员,为甲方提供服务。3、具体工作情况,由甲方向乙方通知,乙方应按照甲方要求,保质保量完成工作。二、进出场日期进场日期_______年_______月_______ ...... 【 浏览全文 】
2020年劳务外包合同范本 用工单位(以下简称甲方):外包单位(以下简称乙方):甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。三、工作地点:四、外包内容:五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:根据双方的 ...... 【 浏览全文 】
2020年最新劳务外包合同范本【标准版】 用工单位(以下简称甲方):外包单位(以下简称乙方):甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。三、工作地点:四、外包内容:五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费 ...... 【 浏览全文 】