营口律师

赵庆新

10月31日解答

你好，想离婚对方不同意怎么处理？

起诉了没，起诉对方要求离婚

赵庆新

10月23日解答

咨询欠款追讨事宜

怎么欠的钱，有哪些相关证据

贾凤强

10月15日解答

劳动纠纷

劳动纠纷常见为欠薪、违法解除、工伤、加班与社保。通用处理：一、先固定证据（合同、工资流水、考勤、聊天记录、解除通知）；二、依《中华人民共和国劳动合同法》第三十条追讨欠薪、第四十七条与第八十七条主张经济补偿或违法解除赔偿金；三、优先向劳动监察投诉或申请调解，效率较高；四、不服再在一年内申请劳动仲裁，依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条时效为一年；五、注意各类请求时效差异。如您在呼伦贝尔，可补充具体争议类型，便于给出对应法条与取证清单，避免遗漏关键权益。

贾凤强

10月15日解答

工伤赔偿问题

工伤赔偿的具体标准与程序可参考以下内容。经工伤认定并完成劳动能力鉴定后，依伤残等级确定待遇：工伤保险条例第三十五至三十七条规定，一至四级伤残保留劳动关系、退出岗位并享受一次性伤残补助金及按月伤残津贴；五至六级难以安排工作的由单位发伤残津贴；七至十级伤残享受一次性伤残补助金，解除合同时还可领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金。鉴定标准参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级。若对认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；对赔偿数额有争议的，通过劳动争议仲裁解决。注意各项补助金计算与本人工资、统筹地区平均工资挂钩。本文仅为法律科普，具体伤残等级与待遇须经法定程序评定，不承诺办案结果。呼伦贝尔海拉尔或鄂温克旗职工发生工伤，可前往当地劳动能力鉴定委员会及社保经办机构咨询办理。