如何制定有效的刑事合规政策和程序？

1. 确定合规目标：首先，应明确刑事合规政策的目标是遵守所有适用的刑法及附属法规，防止企业及其员工涉及贪污贿赂、挪用资金、侵犯商业秘密、环境污染等各类刑事犯罪行为。

2. 制定具体政策和程序：依据《企业刑事合规建设指引》等相关指导文件，构建涵盖风险识别、评估、防控、监控、报告以及整改等一系列环节的刑事合规体系。例如，设立专门的合规管理部门，进行定期的风险排查和培训教育；制定严格的内部管理制度，规范企业交易行为，强化对关键岗位和敏感环节的管控；建立完善的举报机制和保密制度，鼓励员工积极报告违规线索，同时保护举报人免受打击报复。

3. 与相关法律保持一致：在制定刑事合规政策时，需紧密对接《刑法》、《反不正当竞争法》、《环境保护法》、《反腐败法》等相关法律，确保政策内容与法律规定相符，能够有效预防和控制潜在的刑事风险。

4. 定期审查与更新：鉴于法律法规和市场环境的变化，企业应定期对刑事合规政策和程序进行审查、评估和完善，以保持其针对性和有效性。

法律依据：

1. 《中华人民共和国刑法》

2. 最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释

3. 《企业刑事合规建设指引》

4. 其他相关行业特定的刑事法律法规

如何定期评估和更新企业的刑事合规体系？

企业刑事合规体系的定期评估与更新，是企业有效预防和控制刑事风险、保障经营安全的重要手段。这主要涉及以下几个方面：

1. 全面性评估：对企业的现有刑事合规体系进行全面梳理和审查，包括但不限于政策制度、操作流程、内部监控机制、员工培训等方面，以确保其覆盖了企业运营的所有关键环节，并能有效预防可能涉及的各类刑事犯罪。

2. 有效性评估：检查已有的刑事合规措施是否得到有效执行，如通过内部审计、调查问卷、模拟演练等方式，检验员工对于合规规定的理解和遵守程度，以及企业在实际运营中对刑事风险的识别和应对能力。

3. 动态调整：根据法律法规变化、业务发展需求及内部环境变化等因素，及时修订和完善相关制度规定，确保刑事合规体系与时俱进，与最新的刑事法律规范保持一致。

4. 持续监督：建立常态化的监督机制，定期开展合规体系的自我评估或引入第三方进行独立评估，形成发现问题、反馈问题、解决问题的闭环管理。

法律依据：

1. 《中华人民共和国刑法》第五章“单位犯罪”中关于企业应当建立健全内部控制制度，防止发生犯罪行为的规定。

2. 《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号）及其配套指引，要求企业建立并实施有效的内部控制制度，其中涵盖了刑事合规的内容。

3. 最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2016〕9号）等司法解释中对企业应履行的合规义务有所体现。

4. 国家发改委、商务部等多部门联合发布的《企业境外经营合规管理指引》，明确提出企业需要建立完善的合规管理体系，定期对合规体系进行评估和改进。

作为专业律师，建议企业参照上述回答，结合自身实际情况，制定详细的刑事合规体系评估与更新计划，以实现刑事合规的常态化、精细化管理。

企业如何识别刑事法律风险点？

企业识别刑事法律风险点，是一项对企业经营活动全面、深入的合规审查工作。这主要包括以下几个方面：

1. 内部管理与操作流程：企业需要对其内部管理制度和日常业务操作流程进行全面梳理，以判断是否存在可能导致触犯刑法的行为。例如，财务会计制度是否规范，有无可能涉及虚开发票、偷税漏税等犯罪；生产销售环节是否有侵犯知识产权、制造销售伪劣产品、不正当竞争等行为。

2. 商业交易与合作模式：企业在进行商业交易或与其他单位合作时，应确保合同签订、履行过程的合法性，避免可能涉及的贿赂、挪用资金、合同诈骗、非法集资等刑事风险。

3. 环境保护与安全生产：企业应严格遵守国家关于环保和安全生产的法律法规，如若疏于管理导致重大环境污染事故或重大安全事故，将可能触犯污染环境罪、重大责任事故罪等相关罪名。

4. 劳动用工：企业在雇佣劳动者的过程中，必须严格遵守《劳动合同法》等相关规定，否则可能会面临强迫劳动、拒不支付劳动报酬等刑事法律责任。

法律依据：

1. 《中华人民共和国刑法》中对各类经济犯罪，如破坏社会主义市场经济秩序罪（包括走私普通货物、物品罪，虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪等）、侵犯财产罪（如职务侵占罪、挪用资金罪等）以及侵犯知识产权罪、破坏环境资源保护罪等均有详细规定。

2. 《中华人民共和国环境保护法》及相关的环境保护专项法律法规，对于企业的环保义务和可能面临的刑事责任有明确规定。

3. 《中华人民共和国安全生产法》及其相关法律法规，明确了企业安全生产责任，违反规定可能导致相应的刑事责任。

4. 《中华人民共和国劳动合同法》对于劳动者的权益保护有着详尽的规定，企业违反相关规定，有可能构成刑事犯罪。

企业要建立健全内部风险防控机制，定期开展法律培训和合规审计，及时发现并整改潜在的刑事法律风险点，确保企业的各项活动在合法合规的前提下运行。

有效的刑事合规政策和程序不仅是企业合法经营、稳健发展的基石，也是展示其社会责任和良好形象的重要途径。作为法律顾问，我们将致力于协助企业深入理解和掌握相关法律法规，科学合理地制定并执行刑事合规政策，切实防范和化解刑事法律风险，助力企业在法治轨道上行稳致远。