员工侵占单位财产后逃匿，如何进行跨国追赃追逃？

1. 刑事立案：首先，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，员工侵占单位财产的行为构成职务侵占罪。一旦发现此类犯罪行为，单位应立即向当地公安机关报案，启动刑事立案程序。

2. 国际刑事司法协助：根据《中华人民共和国国际刑事司法协助法》，我国可与逃犯所在国家进行刑事司法协助，请求对方提供证据、查找嫌疑人、冻结、扣押、没收犯罪所得等。这涉及到调查取证、发布红色通缉令、通过国际刑警组织等手段进行追逃。

3. 引渡程序：根据双边或多边引渡条约，我国可以申请将犯罪嫌疑人从其藏身的国家引渡回国受审。若无引渡条约，则可基于互惠原则尝试进行引渡。

4. 资产追踪与追缴：利用反洗钱、反腐败等相关国际法规，如联合国反腐败公约等，通过国际合作途径追踪并冻结、扣押或没收犯罪所得财产。

【相关法条】

1. 《中华人民共和国刑法》

2. 《中华人民共和国国际刑事司法协助法》

3. 双边或多边引渡条约

4. 联合国反腐败公约

何种情况下构成诈骗类财产犯罪？

诈骗类财产犯罪是指行为人以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等欺诈手段，使他人陷入错误认识并基于此错误认识处分财产，从而骗取公私财物的行为。构成诈骗类财产犯罪需满足以下四个要件：

1. 主观上具有非法占有的目的：即行为人在实施欺诈行为时，意图将他人的财物据为己有。

2. 客观上有欺诈行为：包括虚构事实和隐瞒真相两种形式，这种欺诈行为足以使一般人产生错误认识。

3. 使对方陷入错误认识：受骗者因行为人的欺诈行为而对有关事项产生了错误的认识，并且这种错误认识与处分财产之间存在因果关系。

4. 基于错误认识处分财产：受骗者在错误认识的基础上，自愿地交付或处分了自己的财物，从而使行为人非法占有该财物。

【相关法条】

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

同时，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》对于“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体标准进行了详细规定，明确了诈骗罪量刑的具体适用条件。

在处理员工侵占单位财产后跨国逃匿案件时，必须严格遵守国内法律法规以及国际条约和惯例，充分利用国际刑事司法合作机制，精准定位嫌疑人行踪，全力追查并依法追缴被侵占的单位财产。同时，强化内部监管、风险防控和法制教育也是预防此类犯罪的重要手段。在此过程中，专业法律团队的支持与协作至关重要。

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