破产清算时，退休职工权益如何保护？

破产清算时，企业的资产首先用于支付员工的工资、社会保险费用以及退休职工的待遇。《企业破产法》规定，破产财产的分配顺序首先是支付破产费用和共益债务，其次是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当为职工缴纳的社会保险费用和法定补偿金。这就意味着，退休职工的养老金和医疗保障等基本生活保障优先于其他债权得到偿付。

引用法条：

1. 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2. 《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

破产后未申报的债权还能否得到赔偿？

破产程序中对于未申报的债权，其处理方式是根据《中华人民共和国企业破产法》的规定。在破产清算或重整程序中，债权人必须在法院指定的期限内申报债权，以便参与破产财产的分配。如果债权人未在规定时间内申报债权，那么该债权可能会被视为未申报债权。

未申报的债权在破产程序中可能无法得到赔偿，因为破产财产的分配优先顺序通常是：职工工资和社保费用、税收、普通债权等。未申报的债权通常被视为普通债权，且在破产程序结束后的剩余财产中分配。如果破产财产不足以满足所有已申报的债权，那么未申报的债权可能得不到任何赔偿。如果未申报的债权后来被发现并经法院确认，根据破产法第56条，即使破产程序已经终结，债权人仍可向破产财产管理人请求支付。但这种情况下，能否得到赔偿取决于破产财产是否还有剩余，以及该债权是否能够被法院确认。

引用法条：

1. 《中华人民共和国企业破产法》第30条：“破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为破产财产。”

2. 《中华人民共和国企业破产法》第48条：“债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。”

3. 《中华人民共和国企业破产法》第56条：“在破产程序终结后，债权人发现债务人还存在应当清偿的其他债务的，可以自知道或者应当知道之日起六个月内，向人民法院提起诉讼。”

破产解散时股东的出资义务如何处理？

当公司面临破产解散时，股东的出资义务处理主要遵循《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业破产法》的规定。在正常情况下，股东的出资义务在公司设立时就已经完成，即股东已经按照公司章程的规定缴纳了注册资本在破产清算过程中，股东的权益和义务可能会有所变化。

首先，如果公司资产不足以清偿全部债务，根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务，然后是职工工资和社保费用，再之后才是普通债权。在这个顺序中，股东的权益通常位于最后，只有在所有债权人得到清偿后，股东才可能获得剩余财产。

其次，如果股东有虚假出资、抽逃出资等违法行为，根据《公司法》第三十条、第二百零一条等规定，股东可能需要承担补足出资、赔偿损失的责任，即使在公司破产后，这种责任仍然存在。

最后，股东在公司破产清算过程中，一般无须额外支付出资，除非公司章程或股东之间的协议有特别约定。

引用法条：

1. 《中华人民共和国公司法》：

- 第三十条：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。

- 第二百零一条：公司违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

2. 《中华人民共和国企业破产法》：

- 第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。

当企业面临破产清算时，退休职工无需过于担忧其基本生活保障。法律已经明确规定了他们的权益在破产清算中的优先地位具体情况可能因个案而异，如有需要，退休职工或其家属应寻求专业法律咨询以获取详细信息和指导。

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