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2024未成年人签订的合同有效吗,2024合同的效期最长是多久

发布时间:2024-08-28 11:47:47 浏览:0
  未成年人签订的合同是否有效,需要根据其年龄、合同类型以及是否得到法定代理人的追认来综合判断。在签订合同时,建议未成年人及其法定代理人充分了解合同条款,必要时可咨询法律专业人士的意见。

  2024未成年人签订的合同有效吗?

  八周岁以上不满十六周岁的未成年人,可以签订纯获利益的合同,如作为受赠人签订赠与合同,这类合同有效。对于其他类型的合同,得到法定代理人的追认,则合同有效;法定代理人拒绝追认的,则合同无效

  十六周岁以上不满十八周岁的未成年人中,以自己的劳动收人为主要生活来源的,将被视为完全民事行为能力人。他们有权依照合同自由原则订立合同,所签订的合同在不存在其他效力瑕疵的情况下是有效的。

  【相关条例】

  《中华人民共和国民法典》第十九条

  八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;

  但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

  《中华人民共和国民法典》第一百四十四条

  无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

  2024合同的效期最长是多久?

  大部分合同的有效期由签订合同的甲乙双方自行约定,法律没有规定一个固定的最长效期。

  租赁合同的的效期最长不得超过二十年。根据《民法典》第七百零五条的规定,租赁合同的租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。

  劳动合同的有效期可以是一年、两年或三年等,但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。

  竞业限制合同,其期限最长不得超过二年,《劳动合同法》第二十四条有规定。

  【相关条例】

  《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

  劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  《中华人民共和国劳动合同法》第七百零五条

  租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

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