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拖欠工资劳动仲裁申请书范本

发布时间:2018-06-29 17:56:56 浏览:0
  根据劳动法等法律的规定,用人单位拖欠员工工资的,员工可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的可以向劳动仲裁机关提出仲裁申请,请求用人单位支付工资,申请仲裁就需要写申请书,那么拖欠工资劳动仲裁申请书范本是怎样的?下面大律师网小编就针对大家的疑问,为大家整理了相关的范本内容,供大家下载使用!

  仲裁申请书

  申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生 住址:XX市XX号,身份证号码:430XXXXX。

  代理人:XX律师事务所XX律师

  被申请人:XX市XX机械有限公司,住所地:XX市经济技术开发区XX号,电话:0731-XXXXX

  联系人:刘XX 联系电话:1370731XXXX

  法定代表人:罗XX 职务:总经理

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资 30234元(自20XX年9月至20XX年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200 元。

  三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20XX年9月至20XX年3月的社会保险

  事实与理由:

  20XX年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20XX年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

  综上,被申请人已严重违反《XXX》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国》之规定,特依法提起,请予支持!

  此致

  XX劳动仲裁委员会

  申请人:张XX

  二0XX年三月十九日

  以上就是大律师网小编为大家整理的关于拖欠工资劳动仲裁申请书范本的内容,欢迎大家下载使用,如果您对上述内容依旧存在疑问,欢迎上大律师网找专业律师咨询了解!


(编辑:多多)
文章阅读结束,点击范文即可下载使用

仲裁申请书

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