警告处分有什么影响?警告处分会进档案么?

警告处分有什么影响？

　　受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。

　　行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。

　　对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

　　法律依据：

　　《行政机关公务员处分条例》第八条规定：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

警告处分会进档案么?

　　根据我国《公务员法》的规定，行政警告会进入个人档案，警告处分期限为6个月，在受处分期间不得晋升职务和级别，但不得晋升工资档次。处分期满后自动解除，不影响以后的晋升工资档次、级别和职务。

　　法律依据：《中华人民共和国公务员法》

　　第六十三条

　　对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

　　第六十四条

　　公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。

　　第六十五条

　　公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

警告处分和记过处分哪个严重？

　　记过处分比警告处分严重，警告处分是一种告诫，让被处分者注意问题，不要再犯，适用于一般性错误或所犯错误情节较轻的事件。

　　法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第七条 行政机关公务员受处分的期间为：

　　(一)警告，6个月;

　　(二)记过，12个月;

　　(三)记大过，18个月;

　　(四)降级、撤职，24个月。

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