更新时间2026-04-21 更新28篇文章 被阅读0次
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。公积金基数什么意思?住房公积金缴存基数是确定职工和单位每月缴存金额的基础数据。根据《住房公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以缴存比例。该基数每年核定一次,通常在每年年中调整。职工月平均工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等全部劳动报酬,依据国家统计局关于工资总额组成的规定确定。缴存基数设有上下限。上限一般为当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍,下限多为当地最低工资标准。超出上限部分不计入缴存基数,低于下限的按最低工资标准执行。新参加工作的职工,以其入职当月工资作为缴存基数;新调入职工则以调入当月工资为基数。待次年统一调 ...... 【 浏览全文 】
公积金个人缴存基数是什么意思?住房公积金缴存基数是确定职工和单位每月应缴存金额的基础数据。《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。月平均工资按国家统计局规定的工资总额口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资等。但不包括用人单位负担的社会保险费、住房公积金、劳动保护费用等非工资性收入。缴存基数设有上下限。各地住房公积金管理委员会每年公布当年缴存基数上下限,通常以当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%为下限,300%为上限。职工工资低于下限的按下限执行,高于上限的按上限执行。新参加工作的职工以起薪 ...... 【 浏览全文 】
公积金封存后新单位可以直接续交吗?根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并为职工办理账户封存手续。封存仅表示暂停缴存,不改变账户权属,也不影响后续续缴。如果新单位与原单位属于同一住房公积金管理中心管辖范围,新单位在为职工办理开户时,系统会自动识别其名下已有封存账户。此时,新单位无需为其新开账户,而是直接向公积金中心提交启封申请,经审核通过后即可恢复缴存。该操作符合《住房公积金缴存业务标准》中关于“一人一户、账户唯一”的原则。启封后,原账户继续使用,缴存时间连续计算,不影响职工未来申请贷款或提取。新单位从用 ...... 【 浏览全文 】
公司不缴纳公积金是否违法?公司不缴纳公积金的行为明确违反了法律规定。根据《住房公积金管理条例》第十三条,单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。该条例第二十条进一步强调,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。从法律责任层面来看,《住房公积金管理条例》第三十七条规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条明确,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法 ...... 【 浏览全文 】
2025年公务员五险一金的缴纳基数是多少? 关于2025年公务员五险一金的缴纳基数,这并不是一个固定的数值,而是会根据多种因素进行调整。一般来说,五险一金的缴纳基数与公务员的工资水平、地区经济发展水平以及相关政策规定等因素密切相关。具体来说,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些险种的缴纳基数通常会根据公务员上一年度的月平均工资来确定,但也会受到当地社保部门和公积金管理中心设定的上限和下限的限制。相关条例: 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上 ...... 【 浏览全文 】
2024住房公积金有利息吗? 2024年住房公积金是有利息的,而且会根据一定的利率计算利息,并每年进行结息,利息归职工个人所有且无需缴纳利息税。结息时间为每年6月30日进行结息,将利息转入住房公积金本金,所得利息并入本金起息。公积金账户中计算的利息会直接计入公积金账户余额,成为职工个人所有。相关条例: 《住房公积金管理条例》第二十一条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。住房公积金利息怎么算? 一、计算基础:利息计算基于职工个人住房公积金账户中的余额。二、利率标准当年存储:按照人民银行规定的活期储蓄存款利率计息,目前可能接近0.35%(具体以人民银行最新公布为准)。上年结转:比照三个月整存 ...... 【 浏览全文 】
2024公积金要怎么转移到新单位? 公积金转移需要前往新单位所在地的住房公积金管理中心领取接收单。之后返回原单位,请求开具住房公积金转移证明。然后携带转移证明、接收单、个人身份证、原公积金卡等材料,到原住房公积金管理中心办理转移手续。在办理完转移手续后,通常需要等待一定时间,职工可以持公积金存折到承办银行或登录住房公积金管理中心的官方网站查询转移情况。【相关条例】 《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由 ...... 【 浏览全文 】
公积金缴存间断后如何补足以满足贷款要求?在公积金缴存间断后,首先应恢复正常的公积金缴存,并按照当地住房公积金管理中心的规定,对已间断的月份进行补缴。补缴时需注意,一般情况下,补缴行为需由单位进行,个人不能自行补缴。补缴金额应当按照中断期间的工资基数和公积金缴存比例计算。此外,部分地方政策可能允许一次性补缴一定期限内的公积金,但不同地区对此的具体规定可能存在差异。引用法条:1. 《住房公积金管理条例》第十五条:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”2. 各地住房公积金管理机构根据 ...... 【 浏览全文 】
单位少缴社保和公积金怎么办?用人单位少缴社保,由社会保险费征收机构责令限期补足,并自欠缴之日起加收滞纳金,逾期仍不缴纳的处以罚款。单位逾期少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。单位不交公积金该如何赔偿?单位不交公积金不给与赔偿,但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的,单位给员工缴纳公积金不是法定义务,所以不缴纳的话 ...... 【 浏览全文 】
公司不缴纳公积金违法吗企业如果不交纳公积金的话,那么是属于违法的。企业交纳公积金是法律的明确规定,而如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的,可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理。因此企业应该法律对于公积金交纳的相关规定,根据盈利额来进行法定比例的公积金交纳。法律依据《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单 ...... 【 浏览全文 】
2021年最新上海市住房公积金条例(1996年4月12日上海市第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过,根据1997年5月27日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市住房公积金条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为了加强住房公积金管理,维护住房公积金缴存者的合法权益,促进职工住房建设,保障职工对住房的基本需求,根据国家有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本条例。第二条本条例所称住房公积金,是指在本市工作并且具有本市城镇常住户口的职工及其所在的机关、企业、事业单位和社会团体(以下统称单位)按照本条例规定缴存的一种长期住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金, ...... 【 浏览全文 】
2021年住房公积金缴纳条件有哪些?1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。2、借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的,只允许一方申请住房公积金贷款。5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。6、贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份。7、同意用所购住房做抵押。2021公积金最低缴纳标准是什么?各地规定标准不一致。据我国《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小 ...... 【 浏览全文 】