可以不同意调岗,继续在原岗位工作。
2024-12-06 17:46回复
具体什么债务呢,我帮您分析一下
2024-12-06 17:27回复
大约十几万,你的工伤具体什么情况
2024-12-06 17:24回复
可联系咨询,可联系咨询
2024-12-06 13:40回复
请问公安机关立案是什么案由?
2024-12-06 11:08回复
请您联系颜律师,让他帮助您
2024-12-05 16:40回复
计算非常复杂,还要结合你所提供得证据
2024-12-05 16:24回复
您好,公司法涉及公司设立条件、注册资本相关规定,您可以具体说说。
2024-12-05 12:33回复
如果单位要求你离职,且你签订的是固定期限合同,情况不同赔偿方式也不同。如果单位是违法解除劳动合同,你可以要求单位支付赔偿金,赔偿金的计算标准是经济补偿标准的二倍。
2024-12-05 12:31回复
立即报警并描述事故详情,收集现场证据,拨打 120 送老人就医。交警会综合考量认定责任,若老人无违规,无牌车可能主责或全责。赔偿涵盖医疗费、护理费、营养费、交通费、若
2024-12-05 12:30回复