根据1991年7月25日国务院第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》的规定，农民合同制工人因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，该农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：
（1）完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准按月发给，直至死亡；
（2）大部分丧失劳动能力的，按照该农民工原标准工资的70%按月发给，直至死亡；
（3）部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度一次性发给，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
农民合同制工人因工死亡的，由企业按照城镇合同制工人享受的同等待遇，发给其家属丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费。
农民合同制工人患职业病的，其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。
以上各项待遇，经双方协商同意，企业可以采取一次性支付的办法。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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