受害人在交通事故工伤中的权益如何保障？
1. 交通事故责任赔偿：根据《侵权责任法》和《道路交通安全法》，受害人有权向事故责任人（如驾驶员、车主、保险公司等）索赔，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
2. 工伤保险待遇：依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受害人可享受工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪期间的工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
法律依据：
1. 《侵权责任法》：规定了侵权行为的赔偿责任，包括交通事故中的赔偿责任。
2. 《道路交通安全法》：对道路交通事故的处理和赔偿有明确规定。
3. 《工伤保险条例》：详细规定了工伤的认定、工伤保险待遇的给付等内容。
工伤赔偿与交通事故责任认定有何关联？
工伤赔偿和交通事故责任认定在某些情况下可能存在关联，主要体现在以下几个方面：
1. 如果员工在上下班途中发生交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这种情况可以被认定为工伤。此时，员工有权同时向交通事故的责任方索赔（如对方是机动车驾驶员，可能通过交通保险获得赔偿）和向其雇主或工伤保险机构申请工伤赔偿。
2. 交通事故的责任认定将影响工伤赔偿的计算。如果员工在事故中无责任或次要责任，那么他们可能能够获得全额的工伤赔偿。反之，如果员工在事故中有主要责任，工伤赔偿可能会相应减少。
3. 在某些情况下，交通事故的责任人可能无力赔偿，或者赔偿不足以覆盖员工的全部损失。这时，员工可以通过工伤保险获得额外的经济补偿。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”
2. 《侵权责任法》第十六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”
3. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条：“受害人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。”
以上分析仅供参考，具体个案可能需要结合实际情况和法律规定进行详细分析。在处理此类问题时，建议寻求专业律师的帮助。
受害人应积极维护自身权益，一方面向交通事故责任人寻求赔偿，另一方面向所在单位或工伤保险机构申请工伤认定并获取保险待遇。在实际操作中，可能需要专业律师的帮助来处理复杂的法律问题，确保权益最大化。同时，建议企业和个人购买足够的保险，以应对可能的风险。
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