劳动合同纠纷的诉讼费一次是多少?
劳动合同纠纷的诉讼费一般为每件10元。除了案件受理费，还可能涉及其他诉讼费用，如鉴定费、公告费等，这些费用则根据具体情况而定。
相关条例：
《诉讼费交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
劳动合同纠纷的诉讼程序有哪些?
劳动合同纠纷的诉讼程序主要包括以下步骤：
1、起诉：向有管辖权的法院立案庭递交诉状。
2、立案审查：法院对诉状进行审查，符合立案条件则通知当事人交诉讼费并立案;不符合则裁定不予受理。
3、排期开庭：法院确定开庭时间、地点后，通知当事人。
4、开庭审理：包括法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节，可能达成调解协议或当庭宣判。
5、宣判：法院作出判决，当事人需履行判决或可提出上诉。
相关条例：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十九条
人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。
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