当前的位置: 首页 >> 劳动合同纠纷

劳动合同纠纷

更新时间:2024-11-13

签了无限期合同被辞退怎么赔偿?

在现代职场中,签订无固定期限劳动合同,本应给劳动者带来相对稳定的职业保障。然而,当遭遇辞退时,劳动者往往会陷入困惑,不知该如何维护自身权益,尤其是关于赔偿问题,更是关注焦点。其实,签了无固定期限合同被辞退后的赔偿,有着清晰的法律依据与计算方式。

2025年工人讨薪最好的解决方法

工人讨薪有多种合法途径,在维护自身权益时,要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,以便在需要时有力证明劳动关系和应得工资数额。同时,要保持冷静、理性,通过合法渠道解决问题,避免因过激行为导致自身权益受损。

违法解除劳动合同的认定标准是什么?

违法解除劳动合同的认定标准主要包括未依法定情形或程序、不符合合理性原则、证据不足或有瑕疵、违反劳动合同约定,以及违反法定禁止解除情形等。严格依法依规操作才合法,否则违法。具体详细内容和小编一起来看看。

孕妇合同到期单位可以终止合同吗?

国家为了保障女职工的权益,在劳动法中明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得终止劳动合同。如果用人单位在员工怀孕期间终止合同的话需要支付赔偿金,赔偿金按经济补偿标准的二倍向员工支付。
在线咨询
找律师

*上万名律师在线权威解答