如何确定个人退休金数额？
根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险规定》等相关法规，个人退休金数额主要通过以下方式计算：
1. 基本养老金：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与个人的缴费年限及退休时所在地区上一年度的职工月平均工资挂钩，一般按照一定比例（如1%至3%）乘以缴费年限再乘以平均工资来计算；而个人账户养老金则是基于个人在社保账户中的累计缴费总额及其利息，除以国家规定的计发月数得出。
2. 过渡性养老金：对于在特定时间段内参加工作的人员，可能还涉及到过渡性养老金的计算，这是对原养老待遇的一种补充。
3. 补充养老金：此外，如果个人或单位参加了企业年金、职业年金或其他形式的补充养老保险，这部分也将计入个人的退休金总额。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国社会保险法》第十五条、第十六条
2. 《企业职工基本养老保险规定》（人力资源和社会保障部令第18号）
3. 各地关于实施社会保险法的具体办法
丧失劳动能力者能否提前领取退休金？
提前领取退休金的规定主要与养老保险制度相关。丧失劳动能力并不直接等同于可以提前领取退休金，但根据具体情况，存在一定的可能性。
1. 对于因工伤或者职业病导致完全丧失劳动能力的人员，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，他们有权在确认丧失劳动能力后，按照规定领取一次性伤残补助金，并可能享受伤残津贴，直至法定退休年龄，之后则转为领取养老金。
2. 对于非因工伤或职业病导致丧失劳动能力的人员，如患有重大疾病或其他原因导致无法继续工作的，现行法律规定并未普遍允许其提前领取退休金。但是，在满足特定条件下，部分地区依据地方政策可能会允许提前退休并领取养老金，例如部分省份对重度残疾人有相应的提前退休政策。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2. 《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
3. 各地关于提前退休的相关政策，例如《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省企业职工基本养老保险经办规程的通知》中，对于符合条件的部分因病、非因工致残的劳动者，可以申请提前退休并领取养老金。
提前领取退休金的具体条件和标准各地可能存在差异，应以当地的社会保险行政部门具体规定为准。
工龄长短如何影响退休金计算？
退休金的计算与工龄长短有着密切的关系。根据我国现行的养老保险制度，职工的退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
1. 基础养老金：其计算公式中包含了一个与工龄直接相关的因素——“累计缴费年限”，即工龄。通常情况下，工龄越长，个人在工作期间所缴纳的养老保险费时间也就越长，在同等条件下，基础养老金数额将会更高。具体而言，基础养老金与本人指数化月平均缴费工资和缴费年限成正比，缴费年限每多一年，基础养老金的计发比例会相应提高。
2. 个人账户养老金：虽然不直接体现为工龄影响，但工龄长意味着缴费年限长，个人账户积累的养老金额度也会相应增加，从而影响到退休后可领取的个人账户养老金数额。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条明确规定：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”
另外，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）中也明确了视同缴费年限政策，对于实施养老保险制度前的连续工龄，视同缴费年限，同样计入养老金计算。
工龄长短在很大程度上影响着退休金的计算，是决定退休待遇水平的重要因素之一。
确定个人退休金数额是一个综合考量参保人社保缴费情况和所在地经济水平的过程，需要依据相关法律法规进行精确计算。每位劳动者应积极参加社会保险，按时足额缴纳养老保险费，确保晚年生活得到充分的社会保障。同时，对于复杂的退休金计算问题，建议咨询专业律师或社保机构获取详细解答。
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